Карта сайта
 информационный портал руководителя организации
Теория менеджмента Школа руководителя Словарь руководителя Тесты Форум
Способности


Мотивация
Система оценки работы
Эффективность организации
Эффекты восприятия

Мотивация и направление приложения усилий

Мотивация определяет направление приложения  усилий.  Усилия могут канализироваться  по одному из  трех направлений в соответствии с направленностью личности: на себя, на других, на задачу.

Направленность на себя, это, прежде всего направленность на удовлетворение собственных потребностей.

Направленность на других проявляется в стремлении соответствовать ожиданиям окружающих, получить их признание, поддержку, в желании самому оказывать помощь и поддержку другим индивидам, в ценности дружбы, хороших отношений в группе и т.п.

Направленность на задачу связана с первоочередным вниманием к достижению поставленных целей, выполнению плановых заданий и пр. Эта направленность не однородна. В достижении цели можно выделить две составляющие – процесс и результат. Соответственно человек с направленностью на задачу может быть ориентированным на процесс,  на какие-то аспекты своей текущей деятельности и связанные с этим ощущения или цель, результат. Например, если Вы любитель рыбалки, Вы, скорее всего, откажетесь получить уже выловленную рыбу (результат), оказав предпочтение процессу ловли. Но если Вам предстоит визит к зубному врачу, вряд ли Вы окажетесь готовы получать удовольствие, сидя в зубоврачебном кресле (процесс), очевидно, все ваше существо будет стремиться к окончанию процедуры – к  результату.

Индивиды с преобладающей ориентацией на результат подразделены еще на две категории в соответствии с результатами изучения мотивации достижения Дэвидом Мак-Клелландом и Джоном Аткинсоном. Ими было установлено, что человек с направленностью на результат может быть мотивированным на успех, а может бояться провала и стремиться избежать неудачи.  Сначала считалось, что мотивация к избеганию неудачи мешает человеку добиваться высоких результатов, однако позже было установлено, что в определенных видах деятельности именно люди с доминированием такой мотивации оказываются более успешными.

 

Мотивация и настойчивость целенаправленных действий...


All rights reserved | Powered by EuroSigma